本报讯 从7月份开始,广西柳州华锡铟锡材料公司正式启动“6S”项目管理法,进一步加强企业文化建设,提升公司现场管理水平。
“6S”管理,包括整理(SEIRI)、整顿(SCITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFTEY)6个方面的内容,是公司“七项制度”管理的升级版。升级是为了使工作环境整洁有序,提高工效,保证质量和安全,强调的是团队的执行力。
自“6S”管理法启动以来,该公司各部门、车间通过成立相应的领导小组,制订相应的实施方案,根据实际进行分片、分点,实施专人分工。车间以班组为单位,利用午休时间组织员工对“6S”活动方案、生产现场“6S”检查表、生产现场“6S”工作要点表、班组长职责、员工职责等相关内容进行集中学习培训,机关职能以科室为单位,以业务学习的方式,将“6S”活动方案、办公场所“6S”检查表、办公场所“6S”工作要点、科长职责、员工职责向科室人员进行宣讲,并利用宣传画的形式将检查的标准和要求张贴上墙,对员工进行全面深入宣导。
据介绍,推行“6S”管理法并不是为了达到一切都整齐划一,抹杀个性,而是以此来提高员工的文明修养和综合素质,从而进一步提升企业的软实力。□
(刘丽)