六年援疆路浓浓豫企情

该公司下属企业音西煤业的干部职工向维族同胞捐米、面、油等慰问品

天山、雪莲、荒漠、戈壁、丝绸古道……这就是新疆。

应国家西部大开发的号召，2008年以来，河南能源新疆公司始终胸怀国家和新疆发展大局，甘于奉献、勇于担当，通过产业援疆、科技兴疆、文化稳疆，实现了企业发展与当地共同发展，与当地各族职工共享发展成果，绘就了一幅日夜奋战的援疆画卷。

2013年，该公司被评为自治区年度最具社会责任感企业。

今年，该公司将迎来六周岁生日。通过战略调整，也将迎来新的、更大的援疆力度。

产业援疆

助推经济跨越式发展

2008年1月整合第一对矿井拜城县众维煤业时，与进疆较早的国内大型煤炭企业相比，新疆公司属于后来者。但后来并不等于后进者，他们怀着能源报国、产业援疆的社会责任心，锐意进取，对资源整合提出“五真”战略，即达到对兼并重组煤矿和企业的真重组、真出资、真管理、真负责、真安全。仅用不到半年时间完成了过去3年没通过的技改任务，当年产煤25万吨，盈利3000万元。业精于勤，如今，这个小煤窑已变身为年产能90万吨的国家一级安全质量标准化煤矿。

“整合一个矿就改造一个矿、救活一个矿”，这在当地已被传为美谈。

按照优化当地产业结构的策略，该公司在产业布局上制定了10年内再造一个新河南能源的“四大基地”战略——计划到2020年在疆投资1000亿元以上，把库拜地区建设成为煤焦化基地、伊犁地区建设成为高新技术化工基地、准东地区建设成为煤制天然气和煤化工基地、吐哈地区建设成为疆煤内运和疆电入豫基地。

本着坚持高端定位的思路，该公司先后投资10多亿元用于推进矿井安全避险“六大系统”建设，引进煤矿综采综掘设备，矿井采掘机械化率达到100%。今年7月份，一座拥有56年开采历史的前苏联援建矿井——位于帕米尔高原东部的克孜勒苏柯尔克孜自治州康苏煤矿迎来了首套综采设备，实现克州地区煤矿综采设备的零突破，带动全州煤炭产业的发展。

依托新疆煤炭资源优势，该公司重点建设项目有拜城县众泰煤焦化130万吨/年焦化改扩建循环经济一体化项目、准东40亿立方米/年煤制天然气项目及配套1500万吨/年煤矿项目、哈密大南湖2×660兆瓦煤电一体化项目、木垒煤制天然气调峰及副产品深加工项目、伊犁60亿立方米/年煤制天然气项目等。

据了解，该公司进疆以来，产业结构不断优化，由最初单一的煤炭产业，发展到目前的煤炭、煤焦化、煤制天然气、火电、煤化工、物流贸易、机电维修等多个产业并举的格局。

目前，该公司下辖子公司28家，职工7000余人（其中，少数民族员工1500人），已累计纳税近20亿元。2013年，公司实现煤炭产量1275万吨、营业收入110.51亿元、利润6.12亿元，被自治区纳入直管企业行列。

科技兴疆

书写产业转型新篇章

6月20日，国家安全监管总局、国家煤矿安监局公布了2013年度一级安全质量标准化煤矿名单，新疆共有9处矿井入选，该公司占了3处。

在拜城县重工业园区，新疆区域内最大的煤焦化项目——总投资50亿元的众泰煤焦化130万吨/年焦化暨循环经济一体化项目设备安装工作正全面展开，今年11月份首座焦炉将实现点火试生产。

该项目在新疆率先采用世界一流的高端新技术，采用国内焦化行业最先进的焦炉，建成投产后可实现年销售收入44亿元，利税近11亿元。

这是该公司依托创新文化，延伸煤炭产业链，以资源高效利用和循环利用为核心，谋划企业转型助推地方经济转型发展的一个缩影。

近年来，结合新疆产业升级跨越式发展的实际，该公司加大了技术创新推进和创新成果转化力度。下属矿井众维煤业、音西煤业的大倾角松软厚煤层综采放顶煤采煤工艺及大倾角强力皮带下运技术成功应用，填补了自治区煤炭行业对于该类型煤层开采工艺的空白，众泰煤焦化解决了一级冶金焦的生产难题，填补了新疆乃至国内焦化工艺及技术的空白；创新项目《基于新疆地区炼焦煤资源的一级焦开发与实践》获评2014年河南省工业和信息化科技成果奖三等奖，助推了当地产业升级转型。

同时，该公司在发展中倡导绿色能源理念，下决心淘汰造成高消耗、高污染的落后技术装备，对现有生产设备进行节能降耗改造，推进绿色生态矿山建设。据统计，仅下属单位众泰煤焦化在节能减排上就投入近1.2亿元作为环保专项资金。

文化稳疆

实现企地和谐一家亲

就业最能解决稳定问题，该公司一方面注重吸纳少数民族劳动力，另一方面注重少数民族职工的培养。“我现在在综采队，每天学习10分钟的安全文化，每个月能拿到7000多元的工资，很感谢公司能给我提供这份工作。”这段话，来自阿不都·艾卖尔，音西煤业综采队一名维族职工。像他一样，通过定点帮扶提供岗位来到公司工作的少数民族职工，在该公司还有1500多人。

“从零开始、向零奋斗”的安全理念和“012345”安全管理模式所带来的安全管理成效，得到了自治区行业主管部门的认同和12个民族职工的认可。政治上同等、岗位上同工、待遇上同酬，更是让各族职工相互尊重、珍视团结，人气兴旺，他们在一起生产、一同生活交流中学会的熟练的汉语话中甚至有的还带着河南口音。

随着少数民族职工文化素质的提高，部分优秀人员走上了管理岗位，成为某一专业岗位方面的“大拿”。因业务出色，检修工热扎克·依明和电焊工库尔班·艾买提被评为2013年度感动河南能源新疆公司十大人物，龟兹矿业机电工多力昆·艾依提被评为矿上2013年度劳模。随着收入的提高，少数民族职工大部分都在当地县城买了商品房，上下班也开上了小轿车。

已经投入使用的哈密地区矿山救护与煤矿安全培训中心，是该公司援疆的一个重点项目，总投资2627.66万元，填补了哈密当地没有矿山救护及安全培训中心的空白。

据不完全统计，到2013年末，该公司积极参与企业贫困村结对子、援疆和各类社会公益事业，企业扶贫、救灾等公益事业捐赠资金5000余万元，得到了社会各界的高度赞扬。

“在第二次中央新疆工作座谈会后，作为河南省最大的在疆企业，我们发展立足于新疆本地，以建设丝绸之路经济带为契机，更多地履行国企应该承担的社会责任和义务，树立豫企责任品牌。”河南能源集团党委常委、新疆公司董事长贾修启说。

未来，承载着中原父老众多期望的河南能源人在天山南北的传奇故事将续写精彩！□

该公司下属企业龟兹矿业慰问当地执勤民警